Escritório Especialista em Direito Trabalhista
Sua empresa está em falta com você?
O FGTS é seu. Não deixe ele para trás.
Muitos trabalhadores sofrem com o atraso do FGTS e acham que a única saída é pedir demissão e perder a multa de 40% e o seguro-desemprego. Isso é um erro grave.
Se você está há 4 meses ou mais sem depósitos de FGTS, você pode entrar com a Rescisão Indireta. É o reconhecimento judicial de que a empresa errou, permitindo que você saia com os mesmos direitos de quem foi demitido sem justa causa.
RESCISÃO INDIRETA: QUANDO A EMPRESA ESTÁ ERRADA
Motivos comuns:
• Salário sempre atrasado
• FGTS não depositado
• Assédio moral
• Ambiente insalubre ou perigoso
• Supressão de intervalos
• Mudança forçada de função
• Exigência de tarefas humilhantes
• Falta de condições mínimas de trabalho
• Jornada exaustiva ou abusiva
O trabalhador tem direito a:
• Saque do FGTS + multa de 40%
• Aviso prévio
• Férias vencidas e proporcionais
• 13º salário
• Seguro-desemprego
• Indenizações
Estratégia e Força no Direito do Trabalho
Com anos de atuação exclusiva na defesa do trabalhador, o escritório Cleber Biondi é referência em reverter abusos patronais. Não aceitamos acordos migalhas; lutamos pela aplicação rigorosa da lei para garantir que cada centavo do seu esforço seja pago.
Aqui, o trabalhador tem voz e uma defesa técnica agressiva contra empresas que descumprem suas obrigações.
Também protegemos você em casos de:
Reconhecimento de Vínculo:
Trabalha sem carteira assinada? Lutamos para registrar seu tempo e garantir todos os benefícios retroativos.
Estabilidade da Gestante:
Grávida e demitida? A lei protege você e seu bebê. Buscamos sua reintegração ou indenização total.
Acidente de Trabalho:
Sofreu uma lesão ou doença no emprego? Garantimos sua estabilidade e a indenização por danos sofridos.
Adicional de Insalubridade:
Trabalha exposto a agentes nocivos? Você merece o adicional sobre o seu salário.
